El Municipio de Granada ofrece nuevas ocasiones para la utilización a los jóvenes de dieciseis a treinta años que carecen de trabajo, capacitación y experiencia laboral. Este es el ámbito de la población juvenil más devastado por el desempleo, ha informado Ana Muñoz Arquelladas, concejal de Presidencia y Empleo, a lo largo de la presentación del proyecyo #JovenesenFormAccion.
La renovadora propuesta formativa, aprobada por la Dirección General de Relaciones con las Comunidades Autónomas y Entes Locales y también integrado en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil, dispone de un presupuesto financiado por el Fondo Social Europeo de doscientos cuarenta y seis mil quinientos cuarenta euros y de una aportación municipal de diecinueve y novecientos noventa y cuatro €.
El nuevo programa operativo de empleo dejará a cincuenta y ocho jóvenes adquirir competencias, habilidades y habilidades personales y profesionales para favorecer su participación en el tejido productivo; dotarles de cualificación ceñida a las necesidades del mercado laboral; fomentar la incorporación de los más frágiles y favorecer la generación de ideas emprendedoras. Objetivos que llevan aparejada la implicación del ámbito empresarial en los procesos de aprendizaje.
El perfil concreto de cada receptor determinará la realización de uno o bien otro trayecto formativo, de los 5 existentes. Cada recorrido suma el desarrollo de una práctica profesional concreta de duración variable y un complemento formativo trasversal y de inglés. Los 5 recorridos versan sobre actividades auxiliares de almacén; limpieza de superficies y moblaje en edificios y locales (solo para personas suecas); atención sociosanitaria a domicilio; mantenimiento y seguridad informática.
#JovenesenFormAccion está dirigido a parados de larga duración y a personas no ocupadas que presenten alguna discapacidad, que sean de origen extranjero, emigrantes y población gitana. Un requisito común para los colectivos enunciados es la exclusión del sistema educativo reglado. Esto es, el programa acogerá a jóvenes que ni estudian ni trabajan.
“El paro juvenil está asociado habitualmente a faltas formativas”, ha precisado Ana Muñoz, para quien la concejalía que dirige renueva su compromiso con los jóvenes desempleados y en situación precaria merced a una oferta “de calidad, eficaz y acorde con las demandas del mercado de trabajo”.
